法律咨询
员工入职体检不合格怎样辞退呢
合同纠纷
2019-05-18 17:20:50
共有2位律师解答
如果事先已向员工说明体检要求,可直接发通知以不得合要用工要求辞退,工资算至离岗之日止。
体检不合格,就不符合入职的要求,可以直接不签劳动合同。希望我的回答对你有帮助。
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