你好，我想问生育津贴补助是和工资一起发放吗
劳动纠纷
2019-05-17 16:23:24
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你想多了，首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。追问：生育津贴是体现在产假和工资发放。生育津贴是国家补贴给个人和企业的。因为在你还没有生产到申请生育津贴这一段时间，都系企业支付你的工资。如果按照出面的私人企业，是发放1720元基本工资再扣减你的个人社保和公积金。而我们是采用2500元/月的工资，实收约2000元，因需扣缴个人支付的社保及公积金费用。就是说你们的每个月的工资里面已经含有生育津贴。那我的生育津贴补助是没有了吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
