您好，我想咨询一下，我叔叔今年49周岁，在杭州一个工厂干活，没有签劳动合同，所以没有买社保，现在在工厂干活受伤了，估计是9级或是8级伤残，如果一次性私了，大概赔多少钱
劳动纠纷
2019-05-21 15:25:22
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八级和九级相差好几万。好看你叔叔的工资水平和杭州当地的标准综合来判断。一般没有委托，我们不帮别人计算。
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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没有缴纳社保是没有补助金，具体情况，你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的，单位不缴纳工伤保险，全部费用由单位承担，一次性医疗补助也是单位承担。
一般情况是工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 -
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