我女儿十五岁，和我一起在工地上班，意外从工地的外架上摔下来，身体多处骨拆，公司和我分别有什么责任，应该怎么处理
劳动纠纷
2019-05-17 21:50:07
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您好，首先您女儿十五岁不符合国家关于用工人的年龄要求，属于童工
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。并且，
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
其次，虽然您女儿不符合用工者的要求，但是还是受到法律保护的，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体金额需要根据受伤情况估算。 -
你好，请详细说下您的情况
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还在还未成年就去上班了？这样应该是都有一定责任，建议委托律师起诉处理。
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