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员工工作16年,不服从调岗,怎么要求公司赔偿
合同纠纷
2019-05-18 17:15:23
共有4位律师解答
这种情况需要通过劳动仲裁维护权益,具体请电话或者微信联系本律师。
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
可以要求继续履行原劳动合同。
见面当面咨询了解,非法解除一年两月,但法律有最高额规定
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