公司没有给我买五险，发工资也是走私账的。我需要拿什么证据去维权，若补偿给我是怎么补偿。
合同纠纷
2019-05-17 16:14:06
共有5位律师解答
-
你好，请问有劳动合同吗？公司未购置社保的可以要求补交或者解除劳动合同，根据您工作年限，用人单位需支付您工作一年补一个月的经济补偿金，同时，如果没有劳动合同的，可以主张双倍的工资赔偿，如双方协商不了有关辞职补偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果不知到如何操作的建议委托律师介入处理，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便为您详细解答。
-
证明劳动关系就可以。。。。补五险一金。。。。。
-
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
