劳动纠纷
2019-05-16 19:12:08
共有4位律师解答
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你好，试用期内，用人单位同样需要缴纳社保，支付劳动报酬的，否则属于违法。
劳动者可以到当地的社保监察部门投诉，要求补缴社保。
若因政策方面无法补缴的，要求单位承担赔偿损失的责任。 -
您好，要求单位承担赔偿损失的责任
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您好，不合法的！
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