陕西省劳动和社会保障厅关于企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休有关问题的通知 陕劳社发【2005】136号 ，我想延长退休，可我们单位不执行，请问老师你，我该怎么做？
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2019-05-16 11:30:01
共有3位律师解答
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您好，您可以去单位所在地的劳动监察大队投诉。追问：我是西安全景金融数据有限公司职员，原岗位是行政主管兼项目申报主管，5月13日才让我重新签了岗位确认书，认定我行政专员。我于5月底满50岁，公司现让我办理退休手续，但因为个人原因，社保年限不够，希望按照陕西省劳动和社会保障厅关于企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休有关问题的通知 陕劳社发【2005】136号文件延长退休，可我们单位以我属于劳动法中公司职员不属于企业职工，我不适用该政策，拒绝我的申请，强制我退休而社保又不批，我该怎么办？解答：您好，公司职员和企业职工没有啥区别，公司的理由站不住脚，您可以去劳动监察大队投诉。
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和单位沟通处理追问：具体情况是这样：我原岗位是行政主管兼项目申报主管，5月13日才让我重新签了岗位确认书，认定我行政专员。我于5月底满50岁，公司现让我办理退休手续，但因为个人原因，社保年限不够，希望按照陕西省劳动和社会保障厅关于企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休有关问题的通知 陕劳社发【2005】136号文件延长退休，可我们单位以我属于劳动法中公司职员不属于企业职工，我不适用该政策，拒绝我的申请，强制我退休而社保又不批，我该怎么办？
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这种事情，顺其自然吧 。追问：最主要是我的社保没交够年限，我退休社保不批，我该以什么形式离开公司的工作岗位呢？解答：1、你要求继续工作几年到社保达到最低年限，2、离开单位后，将社保转移到社保中心，作为灵活就业人员，自己继续交到满15年为止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
