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县团级企业单位女工人被聘任到干部岗位二十几年,且担任中层干部十六年,目前担任副县级领导,单位如果要求该职工五十岁退休,以后再返聘,该职工不同意,坚持五十五岁退休,能否有理由坚持,单位能否强硬该职工退休.谁各位律师和朋友给个答复,谢谢了.

公司企业
2009-12-11 10:35:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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