裁员赔偿的月工资是包含五险一金吗
合同纠纷
2019-05-15 17:38:00
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根据我国《劳动合同法实施条例》第二十七条、《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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你好，各地的标准不一，武汉市是按照应发工资的标准赔偿的。
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您好，月工资是劳动者前12个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
