2019.5.15. 14:16 我在工厂上班，上了俩个月零十天，没签劳动合同，现在不做了，工资不给结算清，还克扣工资
劳动纠纷
2019-05-15 21:31:49
共有2位律师解答
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不签劳动合同，你可以随时离职，不给工资你可以提起劳动仲裁。追问：劳动合同工厂里也有让签，但是上面没有表明工资是多少，就口头约定没个月工资在6200- 6400由于当时已经干了俩个月，但是没看到工资表就没签。然后有口头协商辞职，工厂让我再做一个礼拜，就会结工资，之后就干了三天，班长给我大消息说，老板说的，不要我去做了，（有聊天截图），今天工资表出来,我是在纺织厂上班，上的还是12小时日夜俩班倒，考勤30天，还上了满班，满勤300都加在内，工资就给4500，我觉得这工资不合理，也找了工厂，他们就说，是按产量给我算得，别人工资高是还在厂里做，有厂里的补贴，我没做了，就没有，怎么办？解答：有短息、微信、招工说明、录音都可说明工资，如果单位辞退你，你可以要求双倍赔偿。
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需要提供相应出勤凭证，到劳动监察部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
