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应届生实习，已经签了合同，合同写着转正开始一年不能辞职，否则赔偿1W，且有培训，但我想离职，公司开了一次培训，但我请假没去，那离职要不要赔偿金，是不是实习期的话，没有赔偿金的概念，就算受过培训？

合同纠纷

2019-05-15 11:12:42

你好，实习期间提前三天写离职申请就可以，不用赔偿。
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