保安公司不签合同不交社保 我现在找到更好的工作 离职的话需要提前一个月通知对方吗?
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根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
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不需要。可以解除,不需要。可以解除,不需要。可以解除,不需要。可以解除,
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不需要,以公司未依法缴纳社保为由辞职,当天提出当天走人
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你这边具体是什么情况?最好委托律师代理。
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你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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你好,工作多久了?
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您好 具体是什么情况呢?、、
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不签合同时可以跟公司要赔偿的
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你好,需要提前通知,没签合同可以主张经济赔偿
追问:到劳动仲裁主张经济赔偿的话我需要准备什么吗?
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不签合同可以随时通知单位离职,入职满一个月未签劳动合同的,还能主张双倍工资,以单位未缴社保为由辞职的,函主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。