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你好，请问由于单位拖欠工资了，我辞职了发了2.3月份的工资，四月份上了半个月。所以应该是两千块，但是单位以绩效工资扣除我1340的工资，这样合法吗。可以申请劳动仲裁要回扣除工资吗

其它综合

2019-05-14 17:01:19

您好！具体要看你们签订的劳动合同如何约定，月工资是由基本工资和绩效组成，还是约定月工资多少，如果是基本工资绩效的情况，是要相应扣除的。
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