法律咨询
老板拖欠员工工资,一拖再拖
劳动纠纷
2019-05-14 22:35:04
共有6位律师解答
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
你好,建议到劳动部门投诉或者到劳动仲裁委申请仲裁。
找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好,可以去劳动监察大队就行投诉。
欠的多可以找专业律师解决的,他现在已经对你免疫了,律师介入才有用
员工可以到单位所在地的劳动监察大队投诉。
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