法律咨询
腰间盘突出可以算工伤吗?
劳动纠纷
2019-05-14 15:08:37
共有1位律师解答
您好,这种情况一般是不会认定为工伤的,可以申请职业病鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职业病是否可以申请工伤
工伤索赔
3715
工作四年,腰椎间盘突出能算工伤吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
工伤轻微伤赔偿标准
民法典
2467
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
1020
我是腰间盘突出压迫神经了能算工伤吗?
你好,是否是因工作原因呢
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿协议合法范文
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
1021
颈椎间盘突出算不算工伤
你好,这个需要做鉴定
人咨询过
继续咨询
有关员工工伤赔偿协议书
财会
324
因腰扭伤的腰间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造
人咨询过
继续咨询
腰间盘突出算工伤吗
应当认定为工伤,
人咨询过
继续咨询
腰间盘突出算工伤吗
不算的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
腰间盘突出算工伤吗
是不是工伤或是职业病要根据鉴定来确定。。。。。。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
腰间盘突出算工伤吗?
应该不
人咨询过
继续咨询
用人单位收取押金的行为是否合法?
用人单位收取押金的行为是违法的。《劳动合同法》明确规定,用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。如果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
不办理离职交接手续,是否还属于在职
法律分析:离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司宣布停工,只发最低保障的钱,这违法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
用人单位是否有权自由延长工作时间?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时
我是一名护士,医院因为科室要关了,有合适的可以去上,当然会尽
如果涉及到用人单位解除劳动合同,可以依法申请劳动仲裁
就是我打临时工,然后被开了。现在离职,他说要等10天
如公司在这10天期间对你进行威胁或恐吓,首先确保个人安全,然后收集相关证据。你可以向当地劳动监察部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师