我是月工资制的，合同约定工资5000元每月工作21.75天，加班工资工作日安工资的1.5倍，休息日按2倍发。可是公司发工资时计算加班工资却按照我工资的百分之60为基数发加班费。这样违法吗？我该怎么维护我的利益呢？
合同纠纷
2019-05-13 17:44:06
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您好，您可以向劳动部门申请劳动仲裁，如有需要请电话联系我。追问：我的工资5000元是劳动合同里约定的，公司发工资时工资和加班工资一起发的，我依据我的工资5000??21.75??8=我的小时工资。可是我总感觉我的工资不对，我的加班小时乘以我的加班小时再加我的固定工资和我实际发的工资差别较大，我找到公司相关人员他们告诉我，加班工资安我们工资的百分之60为基数除以21.75再除以8就是我的小时工资，这二者的差别很大。我该怎么挽回我的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
