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用人单位未与本人签订劳务合同应该怎么办？

其它

2019-05-13 13:39:21

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企业如何订立劳务派遣合同

用人单位没有签订劳务合同怎么办？

单位与员工没有签订劳动合同，是属于单位违法，员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务合同可以对个人签订吗

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劳务合同可以签订违约金吗

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用人单位未签劳务合同应该怎么处理

1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2. 已建立劳动关

黄佳园劳动专业律师

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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与用人单位未签订劳务合同，用人单位要辞退员工，该如何维权

除名处分需要注意以下几点： 1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。除名的唯一条件，便是职工没有正当

用人单位能否与劳动者签订劳务合同？

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

公司未签订劳务合同

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用人单位未和劳动者签订劳务合同的咋办

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