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我在电子厂上班被辞退说我不适宜我能否得到补偿
合同纠纷
2019-05-13 12:03:14
共有4位律师解答
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。
可以补偿的了经济补偿金的
你好,你在工厂上班多久,是否有签劳动合同
您好,
1. 辞退您,要按照法定流程。
2. 给您提前1个月通知了吗?
3. 您过了试用期了吗?可以要求对方支付“经济补偿金”。
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