合同到期后，一直没有续签合同，但也直接在岗工作，到期8个后，主动问人力，什么原因不签合同，她就让续签了，只签了人力手中的那份，自己拿的那份还没签，这个赔偿吗？
合同纠纷
2019-05-12 19:47:39
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
