如题:员工年底合同到期了,该怎样赔偿?是否是从2008年算工龄?
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你好,如果是公司不续签合同,应当支付经济补偿金。
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
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你好,经如果合同到期公司没有续签,你可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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你好,如果是公司不续签,应当支付经济补偿金。
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
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如果公司不续签,可以要求经济补偿金,按照在公司工作的年限计算,一年支付一个月。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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据你所讲,情况复杂。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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有权主张补偿。
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从工作开始算起,单位应该支付补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。