我是旷工自离的，等到发薪日，却没有我的工资，我该怎么要回自己的劳动报酬
其它综合
2019-05-11 16:46:36
共有2位律师解答
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您好，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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搜集证据可以先协商，协商不成可以直接到当地的劳动监察大队求助，没有效果，可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
