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我现在所在的工厂干了快两年了，签合同说的是上六休一，但是现在经理找我麻烦，用厂里不忙的理由，让所有人每天加班，周六也加班，就让我一个人每天下早班，周末双休，根本不挣钱，经理还不辞退我，有什么可以维护自己的权益吗？

合同纠纷

2019-05-11 11:57:14

没有理由。除非有不交社保等违反法律过侵害你的权利的行为
你可以找经理的领导，反映他挟私报复。
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