本人因个人原因与公司申请离职，提前三十天递交离职申请，还需要交违约金吗？
合同纠纷
2019-05-13 20:14:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
不需要交违约金。是合法辞职。
-
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
-
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人因个人原因与公司申请离职，还需要交违约金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
没交培训违约金但是交填了公司的离职申请，这样算辞职了吗？
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
我现在辞职需要交纳违约金吗？
魏海渊律师已解答获取解答 >
-
在公司实习离职要交违约金？
徐卫东律师已解答获取解答 >
本人因个人原因与公司申请离职，还需要交违约金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人因个人原因与公司申请离职，还需要交违约金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同期未满辞职是否交违约金
劳动纠纷
公司不为员工缴纳公积金怎么办？由此个人提出辞职还要向公司赔偿
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不为员工缴纳公积金怎么办？由此个人提出辞职还要向公司赔偿
辞职
公司不为员工缴纳公积金怎么办？由此个人提出辞职还要向公司赔偿
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
见习期辞职要交违约金吗？
试用期
跳槽也需要交违约金吗
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我