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有员工经常请事假。请问公司可以规定每月事假不超过多少天吗?劳动法是怎样规定的

合同纠纷
2019-05-15 14:27:05
共有6位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,要和单位沟通解决
  • 需要和单位沟通解决
  • 法律没有明确的规定,要看公司的规定和劳动合同的约定。
  • 您好,需要按照公司规章制度执行。
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