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公司因为不景气给员工放假四个月。只发放80%的基本工资合法吗?我在公司担任工会主席,公司有理由这么做吗?如果公司倒闭和破产,这四个月的。80%工资会作为赔偿依据吗?
合同纠纷
2019-05-11 15:53:26
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依法索 赔
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