好友通过中介找工作 收取了1000押金 签了协议并开了押金收据 承诺30日内安排到某央企某岗位和企业直签劳动合同，如没有安排全额退款 如乙方问题不予退款（该央企承建某集团大型项目 属第三方）在与该国企工作人员沟通后发现 并非是与该央企（承建商）签劳动合同.请问该中介是不是隐瞒事实 欺骗求职者 诈骗钱财？
劳动纠纷
2019-05-14 13:17:22
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好，是涉嫌欺诈，押金可以要求退还，不成到当地劳动监察部门投诉。追问：经协商 只退一半押金 是不是应该抛出相关部门 让其引起重视了 该怎么说呢 谢谢
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
