法律咨询

您好，我是一名应届毕业生，跟公司签订了三方实习协议，公司内部经理口头答应我的薪资，现在想反悔，请问可以受法律保护嘛，公司很多承诺都没做到，是否可以到劳动局告他们

合同纠纷

2019-05-10 15:07:31

若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
您好，
1. 三方协议上有薪资标准吗？“口头”的您怎么能随便相信呢？您又没有证据。
2. 如果三方协议上是一致的，您还无法去劳动局告。
参照签订的协议内容进行处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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