我是一名应届毕业生,和某医院签订了三方协议。协议规定:需在规定日期没持毕业证,学位证到医院报道,违约的话要缴纳一万元违约金。我按时到医院报道了,但是医院没有收报到证,报到证依然在我这里。我的档案都转到了医院。我来医院已经一个月了,还没签合同,现在想辞职,请问需不需要缴纳违约金?如果要辞职,程序应该是怎样的?谢谢
合同纠纷
2013-08-07 21:18:32
共有3位律师解答
-
和医院人事部协商处理，辞职应该不是问题。必然就业形势不乐观
-
无需交纳
-
为及时解决纠纷，建议来电到所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
