律师你好，关于孕妇保护条例以及中华人民共和国相关法律法规中是否有对孕妇请产检假的规定，若单位在孕妇进行产检请假中以病假计算扣除相应薪资能否对单位进行仲裁自己起诉？
其它综合
2019-05-10 09:21:03
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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 -
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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您好，协商不成可劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
