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公司没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金等项目，连续加班3个星期，法定假期（例如五一，清明）都在加班，没有假期，也没有给予相应的加班费，是否违法，如何维护权益

劳动纠纷

2019-05-08 21:55:45

按照你的表述，单位违法行为较多，可以主张未签合同的双倍工资，加班工资以及经济补偿金，如需委托律师协助维权可电话沟通当面咨询
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

法定节假日也不放假，每天工作十二小时，也没有加班费，违法吗？

你好，只要是签了劳动合同的，单位是必须得给员工交五险一金的，除非是你自己不想交，可以和单位协商，以维

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

民法典关于期间法定的规定

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如何理解期间的法定或约定　

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公司也没有给你签合同，也没有按法定节假日放假，加班没有加班费

劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直

员工与公司签订的劳动合同正规版

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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亲子鉴定的法律程序

亲子鉴定的法律

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律师先生，你好，我和公司签订劳动合同，每周工作时间从周一到周

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同范本(五险一金)

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公司告诉我们业绩不景气，裁员，辞职，在职期间没有和我们签订劳

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

公司不交五险一金，也没有签订劳动合同，现在逼我们辞职，拒绝发

可以申请劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金和补缴相应的保险。

律师：公司不和员工签订劳动合同，但正常发工资和缴纳社保，公司

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

公司未缴纳五险一金，未签订劳动合同，要求员工自己辞职，应该怎

可要求双倍工资，并要求赔偿金。

我在公司上了一年多班，是销售公司，没有签订劳动合同，也没有五

建议劳动仲裁

扣除20%的试用期工资合法吗？

在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁

中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习？

你好，依据学校的规定办理

我在事业单位上班，和第三方签订合同，事业单位合并，请问我是跟

您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑

你好，请问年龄大了，合同到期了工厂不愿意续签合同，离职有补偿

合同到期离职有补偿。若单位不续签，应支付补偿金，按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签，

合同上写的扣工资不到一个月，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

专科学校工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生升本后的身份？

你好，可以向劳动局投诉

村支部书记辞职还能恢复吗？

你好，具体什么情况

高中暑假放3个月假正常吗

高中暑假放3个月假的情况，首先要查看当地教育部门或学校的规定，了解暑假时长是否符合要求。若不符合，可

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