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我在物业公司入职几天后签了合同，公司是20号发工资，试用期七天，合同上说必须干满一年，然后向上级领导提前一个月提交书面辞职申请，不然压20天工资不发，已经有同事做了一个月不做了，20天工资没有，我想问这个合法吗，这个合同犯法吗

合同纠纷

2019-05-29 23:48:39

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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