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辞退赔偿金怎么计算啊

合同纠纷

2019-05-08 20:35:27

经济补偿金一般是每满一年赔偿一个月工资，违法辞退的要双方赔偿。
按照工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿金
违法解除的话按工作年限双倍赔偿
要看单位辞退的原因是什么
看您的具体情况，违法辞退可以请求两倍赔偿
工作几年呢，工资多少呢？要这俩要素
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