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您好,我是公司员工,用工资是底薪加绩效,4月份我请假几天回家有事,现在公司算工资要扣我的绩效奖,老板的理由是未上满一个月的班不是满勤,所以绩效奖没有,请问公司可以扣我的绩效吗?
合同纠纷
2019-05-08 16:28:48
共有1位律师解答
您好,这要看您的这个”绩效奖“是根据“工作时间”还是“工作业绩”,如果违规扣除,是违法的,您可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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