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酒店前台实习生，签订的是实习协议，因是实习生，并未购买社保，但酒店购买了雇主责任险。下班后，在酒店为员工租用的宿舍内，洗澡摔到了手，此种情况是否可以报工伤？

合同纠纷

2019-05-08 14:14:49

不属于上班期间，不能算工伤
你好，这种情况不算工伤。
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