劳动仲裁如果庭外和解不了，那开庭多久一般会有审判通知书，是被公司单方面解除合同的能要求哪些赔偿，社保未交，上班6年，为休年休假，没有加班费
其它综合
2019-05-20 12:12:12
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
