法律咨询
节假日加班工伤与正常上班工伤有区别吗?
劳动纠纷
2019-05-08 14:49:35
共有1位律师解答
都属于工伤,没有区别,赔偿项目和标准都是一样的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
节假日值班加班有区别么?
在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
工伤轻微伤赔偿标准
民法典
2462
但是我们的加班费就是没有,还是没有加班费。还有出现了工伤,请
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
工伤团体险怎么报销
民法典
1852
关于周末加班与非工伤
首先,你周末加班公司应给予加班费,周末的加班费为平时工资的2倍,另外,三个月的病假工资公司也应该予以
人咨询过
继续咨询
工人自行加班至伤属工伤吗
你好!你所受伤属于工伤,建议尽快收集证据,及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后要求单位支付工
人咨询过
继续咨询
我是六级工伤,上班三年了,如果不是工伤部位犯病只能休休病假,
如果是工伤导致的话,就可以休假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
技校安排学生实习,实习期十一个月合理吗
针对技校安排学生实习时间过长的问题,常见的处理方式包括:与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、
职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受
常见的处理方式包括:1. 与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2. 如果因
我就是想离职以后在这边干的不好,然后身上还有过敏,很痒
你好,可以和公司申请离职
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潍坊律师
潍坊找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动仲裁律师
潍坊劳动合同纠纷律师
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师