我们这个公司是世界五百强企业，但是我们的加班费就是没有，我们也向领导反映了可是还是没有加班费。还有出现了工伤，公司也是一拖再拖甚至不了了之，还要考核我们出了工伤的员工。我们没有办法只有自己掏钱来治伤。请问我们怎样来维护我们的权利
损害赔偿
2011-01-25 16:20:18
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可以要求支付加班工资，享有相应工伤待遇，建议先申请工伤认定。协商不成，可以申请仲裁维权。
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根据你讲述的情况，可以要求支付加班工资，应享有相应的工伤待遇，建议先申请工伤认定。如有不清楚之处，可来电咨询。
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有权进行起诉，
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