您好:我怀孕两个月现在在一家纺纱厂工作，在这家纺纱厂干了一年零七个月保险上五险一金，每天工作时间是12小时，两天白两天夜，工作特别累，工作时间需要一直站立频繁的弯腰、工厂的噪音特别大，近车间需要带耳塞，像我这种情况应该怎么办，劳动法规定可以长期请病假吗？
劳动纠纷
2019-05-18 22:11:34
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如果真正的患病可以请病假。
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
