法律咨询
自动离职不发上月工资
合同纠纷
2019-05-07 18:45:58
共有3位律师解答
您好,
1. 单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的。
2. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
你好,可以向公司主张的。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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