你好，我想咨询一下，我是在2019年2月份应聘的一家广告公司，可是填写入职申请的时候是另一家公司，负责招聘的人说没关系都是他的公司，当时说好的试用期一个月2800元/月，第二个月3300元/月，提供五险，单休。我二月份上了一天班，去了就让我按照他的意思出支出表和预算表，3月份上了26天班，4月份上了2天班，本来总部要求每月25号出预算表，每月1号出支出表，还要把凭证做成双份给总部邮寄一份，因为总部要求现金到一定额度要上交总部，可是这边的负责人说什么也不给，我也要不出来，所以3月底我就和负责人说快1号了，我如果把凭证邮寄到总部，总部就什么都知道了，他问我什么时候邮，我说月初，可是到了4月1日他就让我在家呆着，2号去了就搬了办公地点也就是学生的课堂，到那就收拾东西让我出工资表和老师的课时费，之后我跟他反应了离家有点远跑着不太方便，他说以后会有办公地点的，因为老师是外聘的所以有的老师课时费总部也没商量好，所以总部也没给全信息，3号去了他就让我弄支出的明细和收入的明细，我按照他的意思弄好了之后又跟总部沟通了一下，总部的老师费还没定下来，我就和另外一个负责人说了，他说他回总部解决，下午就让我到另一个办公地点开会，到那直接把他要的东西都给他了，后来他就找我谈话，说我在那上班不方便就不用去了，我当时跟他要工资，他只给了2月份一天的工资，给了120元，3月份的他说如果总部4月15号不给他再给我，可是过了15号他也不给，还以各种理由一直拖到5月份，最后没办法我们3个人都给总部打电话，在总部的催促下5月6号才给的，而且只给了2206.1元，说是总部规定的只给工资的百分之八十，可是在这之前也没说过，给他打电话不接，后来给另一个负责人打电话说我做的表不合格就要扣我的工资，请问我该怎么办？