周六不去上班算不算旷工 不含在正班上
劳动纠纷
2019-05-07 19:28:17
共有4位律师解答
-
您好，要看公司规章制度以及你们平时的工作时间安排，并非周六就不可以安排上班，只要符合法定的作息时间都是可以的。可参考《劳动法》第36至45条规定。追问：不去上班要打我旷工，还要另扣我300块钱。解答：正常情况按旷工算是可以的，扣除旷工期间相应的工资可以，但另外扣钱违法。
-
一般周六要加班，给加班费。但如果安排调休，就不存在加班问题。
-
您好，这要看周六需不需要上班，如果需要上班，您请假就好。否则，肯定算旷工的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
