我在2017年7月因高危行业造成盆骨骨折，下四块钢板，小肠切除20厘米，住院55天后回家康复，属于工伤，定残八级，停工留薪期15个月.工伤保险理赔后未报销的医疗费用和复查费用及其它日用费用由谁承担？我能向用人单位申请要停工留薪期内的护理费和营养费及精神抚慰金吗？
保险纠纷
2019-05-07 17:54:27
共有3位律师解答
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第一步，工伤认定程序
1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。
第三步，工伤认定程序
第四步，确认劳动关系的仲裁程序
第五步，确认劳动关系
第六步，工伤认定行政复议程序
第七步，工伤认定行政诉讼程序
第八步，劳动能力鉴定
第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序
第十步，工伤赔偿诉讼程序 -
可以的，具体可以根据您的情况来具体分析，看医疗费用是否为工伤费用
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您好，您可以要求停工留薪期间内的护理费和伤残补助金等，建议您与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。如需帮助可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
