歇工伤了，今天老板打电话说没有我工资，然后告诉我不住院保险公司不给报，然后公司也不管不给工资，公司也没有跟我签合同，请问我该怎么办
劳动纠纷
2019-05-19 16:31:48
共有4位律师解答
-
你好，可以搜集相关证据去劳动局部门申请劳动仲裁，主张赔偿追问：就说不给工资，歇工伤白歇
-
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。 -
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
