法律咨询
工伤九级伤残赔多少钱
劳动纠纷
2019-05-06 08:44:22
共有9位律师解答
根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
您好,工伤九级的赔偿标准是您的本人工资*九个月所得。
您好,九级伤残为9个月的本人工资。
你好,要结合你的月平均工资计算
您好,请问您多大年龄了呢?
你好,这个可以帮你计算的。
你好!工伤九级至少要赔偿一二十万,具体需要计算才能确定。
伤残赔偿金工资×9;一次性就业补助和一次性医疗补助金为22个月社会平均工资。
根据各项赔偿标准计算,详情可来电咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
63430
工伤九级伤残能赔偿多少钱?
工伤职工被鉴定为九级伤残,工伤保险基金和用人单位要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定申请书模板
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
工伤八级伤残赔偿标准2019
工伤索赔
179477
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
935
工伤九级残能给多少钱 工伤九级伤残能赔偿多少钱
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
工伤诉讼律师合同的模版
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
936
工伤9级伤残赔偿多少钱
九级工伤的赔偿标准:<br> 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;<br> 2、停工留薪,在治疗
人咨询过
继续咨询
工伤伤残赔偿协议书范文
财会
324
工伤 伤残九级 应该赔偿多少钱
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定
人咨询过
继续咨询
工伤十级伤残赔偿
大体在三万左右,准确数据须结合实际情况!
人咨询过
继续咨询
工伤伤残十级赔偿
根据工资情况及具体情况确定,建议及时维权,详情可电话联系或面谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
工伤十级伤残赔偿
可以按劳动法的规定要求赔偿,可以要求支付医疗期工资,并补足少赔偿的部分。我是湘潭律师,有法律问题可致
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
工伤十级伤残赔偿
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残
人咨询过
继续咨询
处分期间是否可以调动工作
你好。按照单位的规章制度处理,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
你好,我雇的工人,在给我干活期间兼职给别的老板打工违法不
兼职一般不违法。但需注意:1. 兼职不应影响本职工作;2. 如单位有禁止兼职规定,应与单位沟通;3.
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
在学校上学时,周五有事出了校门,点了一个周日到付的外卖,会被
针对您的行为,学校可能采取批评教育、诫勉谈话等处理方式。具体处理方式需根据学校规定及行为严重程度选择
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
职业技能鉴定中心颁发的焊工证书,在工地上能用吗?
可以向办证机构提出投诉或交涉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
78年186年青年点劳动工工资表丢失怎么能找回来?
到劳动仲裁委员会仲裁
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权