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,做一休一,9:15-22:15,扣除吃饭时间算11个小时,国定假日本班上班三倍工资,但是不算工时,因此每小月都倒欠工时,例如2019年4月5日清明不算工时,月工时只算154,办公室标准工时176,导致我们倒欠工时22小时,让我们休息天补上,这样合理吗?
合同纠纷
2019-05-01 20:57:48
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不合理,可向劳动监察部门投诉
颜培卿律师
2019.05.01 20:57:48 解答
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国定假日本班上班三倍工资,办公室标准工时176,导致我们倒欠工时22小时,这样合理吗?
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