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你好我想问一下这节日期间员工确实有事要请假但领导不批准如果没上班的话按旷工处理扣200一天合理吗？

合同纠纷

2019-05-03 13:37:44

如果没上班的话按旷工处理扣200一天，可以是合理
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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周末不上班算旷工吗

你好，我想问下请假一天老板不批，算旷工一天扣三天工资这样合理

根据公司规章制度处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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