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在公司工作了十几年,一直都领固定月薪工资,现工公司强制性决定,要员工计件,工薪按计件产量结算工资,请问工公司这样做合法?
合同纠纷
2019-05-04 19:09:07
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
刘宾律师
2019.05.04 19:09:07 解答
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在公司工作了十几年,一直都领固定月薪工资,工薪按计件产量结算工资,请问工公司这样做合法?
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在公司工作了十几年,一直都领固定月薪工资,工薪按计件产量结算工资,请问工公司这样做合法?
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