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我在工作期间摔坏了半月板和韧带拉伤,经治疗出院后,工司应该怎样赔偿

劳动纠纷
2019-05-15 15:54:50
共有8位律师解答
  • 要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
  • 你好,你是可以跟公司协商的,如果协商不了,你可以去当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
  • 需要具体鉴定
  • 申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
  • 认定工伤后,进行评残。估计评上伤残等级可能性很大,然后享受工伤保险待遇。详细面谈。
  • 需要工伤认定,具体事宜与律师手机微信联系。。
  • 是否做了工伤认定?工伤问题较为复杂,建议面谈
  • 您好,需要单位申请工伤认定,工伤部门确认工伤后,进行劳动能力等级鉴定。结合住院治疗产生的医药费、误工情况及工伤认定劳动能力鉴定结论等给予赔付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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