法律咨询
欠了五年人工工资,起诉到法院,按照劳动合同法要求50%的赔偿金,法院不支持对吗
劳动纠纷
2019-04-29 12:14:06
共有3位律师解答
你的描述过于简单,如需帮助,可以来电咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
需要经过劳动监察程序法院才会支持
追问:
我去过劳动监察大队,当时被告谎称不欠我钱了,我就此事多次信访,去劳动监察,并且证据也提交法院了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
18910
是否应该赔偿,工作五年根据劳动法规定一年赔偿一个月的工资,我
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有
人咨询过
继续咨询
新劳动合同法全文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
诉讼离婚,法院开庭本人不去可以吗
民法典
2061
法院已经判决离婚了,可财产没有分怎么办
民法典
1915
现企业经营困难,未签劳动合同要求支付双倍工资和未发工资25%
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同模板通用版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
并且没签劳动合同,影响到我的正常生活,我可以向劳动局索要双倍
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同样板通用版
财会
324
61岁的私人老板工作三个多月没有发工资。如果法院申请起诉,法
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
人咨询过
继续咨询
关于拒不支付劳动报酬,劳动仲裁裁决书是否适用于公安局
凡与用人存在劳动合同关系的都应当适用
人咨询过
继续咨询
劳动合同法支付赔偿金
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商
人咨询过
继续咨询
违反劳动合同法38条 要2倍赔偿 法院支持吗
要求赔偿金法院不会支持
人咨询过
继续咨询
仲裁结果出来已过22天单位不执行能否要求50%赔偿?
可以申请法院强制执行,执行的数额根据裁决书确定,可以要求迟延支付的利息,但50%的赔偿金要求无理,除
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
公司老板说给我多算工资,是违法的吗?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
人咨询过
继续咨询
合同终止的原因有哪些情形
合同终止情形多样。若双方同意,可协商解除;若遇不可抗力等法定情形,可单方解除。处理时需遵循《民法典》
和中介签的合同没到期可以离职吗?
可以离职。需提前30日书面通知用人单位,或试用期内提前3日通知,同时与中介协商处理合同未尽事宜,确保
去医院拍彩超算不算病假?
拍彩超是否算病假视情况而定。如因病需拍彩超且履行请假手续,则属于病假;如非因病或未履行请假手续,则不
辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
辞职不批可找劳动局。具体操作:1.收集辞职相关证据,如辞职信、邮件等;2.向劳动局咨询或投诉,了解自
离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批
我想问一下迟到扣工资合法吗?
迟到呗扣工资是违法的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权